社宅制度

通勤可能圏内に移住できる住居がない場合に社宅を賃与します。（自己負担あり）

メンタルヘルス対策

社員のメンタルヘルス対策として、法律で定められている「ストレスチェック（年に1度）」に加え、「メンタルヘルス相談窓口」があります。

財形貯蓄

社員の希望する金額を給与から控除し、会社の取扱金融機関に預入を行う貯蓄制度です。社員が継続して財形貯蓄を行い、会社がこれを助成することにより社員の財産形成に資することを目的としています。

社員食堂

昼食時、社員食堂では、具だくさんのお味噌汁が飲み放題です。（具材は日替わり）また、お弁当は390円とお手頃な価格です。

自社商品無償配布

毎月15日に自社製品3～5品無償配布しています。賞味期限の近い商品パッケージ不良など、条件はありますが、自社商品をよく知ることができる人気の福利厚生です。

インフルエンザ予防接種

インフルエンザウイルスワクチン接種をサポートする制度です。

子育て支援制度（産休・
育休等）、介護支援制度

仕事との両立ができるよう、子育てや介護による休業などを認める制度を導入しています。

慶弔、災害見舞金制度

社員や近親者の慶事や弔事、災害などによる被害に対して、見舞金を支給しています。